Favoriser les compétences
Sa formation permet d’améliorer sa compétence : nous y veillerons. Son statut d’agent de la fonction publique territoriale prouve la confiance de ses élus : nous le respecterons. Chaque fois que cela sera possible, le personnel vacataire et auxiliaire y accédera, pour ne pas reste indûment dans la précarité.
Donner des preuves de confiance
Quelle meilleure preuve de confiance que de lui redonner des missions actuellement abandonnées à des services extérieurs ou des intérêts privés ? Chaque fois qu’il en aura la capacité, nous lui en confierons la responsabilité.